MASAK ta yapılan son değişiklikler.
T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı MASAK Başkanlığı tarafından yürütülen ikincil mevzuat düzenleme çalışmaları kapsamında Tebliğ ve Yönetmeliklerde 01.05.2021 tarihinde yürürlüğe girmek üzere bazı değişiklikler yapılmıştır. Buna göre Tebliğ ve Yönetmeliklerin son hali ekte yer almakta olup, başlıca değişiklikler aşağıda listelenmiştir.
27 Nisan 2021 - 11:18 - Güncelleme: 27 Nisan 2021 - 11:29
Değerli meslektaşlarımız MASAK ta yapılan son değişiklikler aşağıdaki gibidir .
Bilgilerinize
01.05.2021 tarihinde itibaren geçerli olacak şekilde şirket içi üretim ve hasar süreçlerinde kullanılan yazılımlarda gerekli güncellemeler yapılmış olacaktır, siz değerli iş ortaklarımızın da kendi uygulamalarınızda ve süreçlerinizde ilgili düzenlemeleri yapmanız ricasıyla bilgi ve değerlendirmenize sunarız.
Elementer, BES, Hayat, FK ve Sağlık branşına ait ödemeler (tazminat, iştira vb.) ile FK ve Sağlık poliçe tanzimi için kimlik tespiti limiti 20.000-TL'den 75.000-TL’ye çıkarmıştır,
Hayat Sigortalarında teyit belgesi alınmaksızın işlem yapılmasına imkan sağlayan limitler yükseltilmiştir,
- 1 yıl içinde ödenecek prim tutarı toplamı 5.000-TL (eski limit 3.000-TL)
- Tek primli olup prim tutarı 12.500-TL (eski limit 7.500-TL)
Gerçek kişilerde sürekli iş ilişkisi tesisinde müşteri kimliğinin doğrulanması amacıyla uzaktan kimlik tespiti yöntemlerinin kullanılabilmesine izin verilmiştir,
Gerçek kişilerin kimlik tespitinde eski Yönetmelikte "opsiyonel" olarak belirtilen "meslek bilgisi" alınması "zorunlu" hale getirilmiştir,
Kimlik tespiti yükümlülüğüne sürekli iş lişkisi olup olmadığına bakılmaksızın işlemin gerçek faydalanıcısının ortaya çıkarılması için gerekli tedbirleri alma zorunluluğu getirilmiştir,
Dernek, vakıf, sendika, konfederasyonların kimlik tespitinde “vergi kimlik numarası” alınması "zorunlu" hale getirilmiştir,
Uyumsuzluk hallerinde uygulanacak cezalar arttırılarak "faaliyetlerinin belli bir süre durdurulması", "kısıtlanması" veya "faaliyet izin belgesinin iptali", "sorumlu yönetim kurulu üyesi ya da üst düzey yöneticiye Şirket'e verilecek cezanın ¼’ü oranında ceza uygulanması" gibi yeni cezalar getirilmiştirdir,
Emeklilik şirketleri işverenin düzenlediği emeklilik sözleşmesiyle emeklilik planına dahil edilen çalışanlara ilişkin olarak; çalışanın imza örneği hariç bilgileri, teyit belgelerine gerek olmaksızın, almak suretiyle işlem yapabiliyorlar ve işverenin çalışanları adına sağladığı kimlik bilgileri KPS veri tabanı üzerinden tamamlayabiliyorlardı. Bu kapsama işveren grup emeklilik sözleşmelerinin yanı sıra açılan gruba bağlı bireysel emeklilik sözleşmeleri de dahil edilmiştir.
Bilgilerinize
01.05.2021 tarihinde itibaren geçerli olacak şekilde şirket içi üretim ve hasar süreçlerinde kullanılan yazılımlarda gerekli güncellemeler yapılmış olacaktır, siz değerli iş ortaklarımızın da kendi uygulamalarınızda ve süreçlerinizde ilgili düzenlemeleri yapmanız ricasıyla bilgi ve değerlendirmenize sunarız.
Elementer, BES, Hayat, FK ve Sağlık branşına ait ödemeler (tazminat, iştira vb.) ile FK ve Sağlık poliçe tanzimi için kimlik tespiti limiti 20.000-TL'den 75.000-TL’ye çıkarmıştır,
Hayat Sigortalarında teyit belgesi alınmaksızın işlem yapılmasına imkan sağlayan limitler yükseltilmiştir,
- 1 yıl içinde ödenecek prim tutarı toplamı 5.000-TL (eski limit 3.000-TL)
- Tek primli olup prim tutarı 12.500-TL (eski limit 7.500-TL)
Gerçek kişilerde sürekli iş ilişkisi tesisinde müşteri kimliğinin doğrulanması amacıyla uzaktan kimlik tespiti yöntemlerinin kullanılabilmesine izin verilmiştir,
Gerçek kişilerin kimlik tespitinde eski Yönetmelikte "opsiyonel" olarak belirtilen "meslek bilgisi" alınması "zorunlu" hale getirilmiştir,
Kimlik tespiti yükümlülüğüne sürekli iş lişkisi olup olmadığına bakılmaksızın işlemin gerçek faydalanıcısının ortaya çıkarılması için gerekli tedbirleri alma zorunluluğu getirilmiştir,
Dernek, vakıf, sendika, konfederasyonların kimlik tespitinde “vergi kimlik numarası” alınması "zorunlu" hale getirilmiştir,
Uyumsuzluk hallerinde uygulanacak cezalar arttırılarak "faaliyetlerinin belli bir süre durdurulması", "kısıtlanması" veya "faaliyet izin belgesinin iptali", "sorumlu yönetim kurulu üyesi ya da üst düzey yöneticiye Şirket'e verilecek cezanın ¼’ü oranında ceza uygulanması" gibi yeni cezalar getirilmiştirdir,
Emeklilik şirketleri işverenin düzenlediği emeklilik sözleşmesiyle emeklilik planına dahil edilen çalışanlara ilişkin olarak; çalışanın imza örneği hariç bilgileri, teyit belgelerine gerek olmaksızın, almak suretiyle işlem yapabiliyorlar ve işverenin çalışanları adına sağladığı kimlik bilgileri KPS veri tabanı üzerinden tamamlayabiliyorlardı. Bu kapsama işveren grup emeklilik sözleşmelerinin yanı sıra açılan gruba bağlı bireysel emeklilik sözleşmeleri de dahil edilmiştir.
Bu haber 663 defa okunmuştur.
YORUMLAR